Kurs skierowany jest dla osób z wykształceniem minimum średnim i wykazywać zainteresowanie czynnikiem ludzkim w przedsiębiorstwie. Mogą to być menadżerowie małych i średnich przedsiębiorstw lub osoby zajmujące się biznesem w szerokim tego słowa znaczeniu.
Zakres tematyczny:
- Wybrane zagadnienia psychologii zarządzania,
- Polityka kadrowa w przedsiębiorstwie,
- System selekcji i rekrutacji w przedsiębiorstwie,
- Metody diagnostyczne w zarządzaniu,
- Budowanie zespołów pracowniczych,
- Zarządzanie kadrowe przez motywację i ocenianie,
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie,
- Efektywność systemu wynagrodzeń a wydajność pracy.
Liczba godzin 40
Absolwenci kursu otrzymają zaświadczenie na wzorze MEN oraz certyfikat potwierdzające ukończenie szklenia.