Wymagania stawiane kandydatom wykształcenie wyższe minimum licencjackie

Zakres tematyczny:

  • Poradnictwo zawodowe –  definicja i historia
  • Systemy poradnictwa zawodowego  –  funkcje, modele, podstawy prawne,
  • Zadania i rola doradców zawodowych,
  • Rozwój zawodowy człowieka,
  • Podstawy przystosowania zawodowego, zatrudniania i społecznej integracji osób niepełnosprawnych,
  • Wybrane programy pomagania,
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna,
  • Metodyka porady zawodowej indywidualnego poradnictwa zawodowego,
  • Metodyka grupowego poradnictwa zawodowego,
  • Narzędzia pracy doradcy zawodowego

Liczba godzin 170

Celem kursu jest przygotowanie merytoryczne i metodyczne słuchaczy do wykonywania zadań doradcy zawodowego poprzez pogłębienie interdyscyplinarnej i specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności w zakresie:

  • zagadnień definicyjnych,
  • historii poradnictwa zawodowego,
  • systemów poradnictwa zawodowego,
  • regulacji prawnych dotyczących poradnictwa zawodowego,
  • zadań i ról doradców zawodowych,
  • teorii rozwoju zawodowego,
  • elementów zawodoznawstwa,
  • różnych programów wspierających podejmowanie decyzji zawodowych,
  • podstawowej wiedzy dotyczącej funkcjonowania instytucji obsługujących rynek pracy,
  • zjawisk zachodzących na rynku pracy oraz warunków i możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy,
  • zasad postępowania doradcy zawodowego z klientem,
  • prowadzenia rozmowy doradczej,
  • prowadzenia zajęć grupowych,
  • tworzenia z klientem projektu zawodowego,
  • gromadzenia i wykorzystywania informacji dotyczącej zatrudnienia i rynku pracy,
  • planowania organizacji pracy własnej,
  • radzenia sobie ze stresem,
  • tworzenia warsztatu pracy doradcy zawodowego

 

Masz pytania? Kliknij tutaj

Zapisz się na kurs - wypełnij poniższy formularz

 

Weryfikacja